小家电公司人力资源分析报告.docx

小家电公司人力资源分析报告xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 能力测试6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 笔试的特点9第四章 绩效考评系统10一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理10二、 企业员工绩效申诉的处理11第五章 绩效考评指标与设计14一、 绩效考评指标的类型14二、 绩效指标体系的设计要求17第六章 劳动争议的协商与调解分析20一、 劳动争议概述20二、 劳动争议处理的原则23第七章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26第一章 项目背景分析小家电是我国家电行业的重要分支，也是智慧家居产业的重要组成部分。根据我国国民经济“十一五”计划至“十四五”规划，国家对小家电行业的支持政策经历了从“保证行业可持续发展”到“由家电大国发展成为家电强国”再到“积极推进创新发展”的变化。在