小家电公司绩效与薪酬管理分析范文.docx

小家电公司绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效概念的沿革与发展19第五章 绩效管理系统26一、 绩效管理系统的特征及评价标准26二、 绩效管理的直接理论基础34第六章 关键绩效指标46一、 确定关键绩效指标的原则46二、 KPI考核法的操作流程48第七章 标杆管理50一、 标杆管理的实施50二、 标杆管理的含义52第八章 绩效反馈面谈55一、 绩效反馈面谈的内容及策略55二、 绩效反馈面谈的目的与意义57第九章 绩效诊断与改进59一、 绩效诊断的方法59二、 绩效改进60第十章 薪酬理论62一、 早期的工资理论62二、 工资决定理