小家电公司绩效管理分析模板.docx

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资源描述

小家电公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题6二、 平衡计分卡系统及其战略地图9第三章 关键绩效指标15一、 确定关键绩效指标的原则15二、 关键绩效指标的含义17第四章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 影响绩效评价周期的因素21第五章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的方法24二、 确定绩效目标应注意的问题26第六章 绩效执行概述29一、 绩效执行的内容及其关键点29二、 绩效执行的有效保障30第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的方式34二、 绩效沟通的原则37第八章 薪酬的内涵及其功能40一、 报酬与薪酬的关系40二、 报酬的概念41第九章 职位评价43一、 职位评价的发展趋势43二、 职位评价过程中应注意的问题46第十章 市场薪酬调查48一、 薪酬调查的目的48二、

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