小家电公司绩效管理手册.docx

小家电公司绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 绩效信息的收集8一、 绩效信息的来源8二、 绩效信息收集的目的与意义10第四章 绩效执行概述12一、 绩效执行的影响因素12二、 绩效执行及其责任分工13第五章 绩效评价的方法15一、 绩效评价方法的分类与选择15二、 量表法20第六章 绩效评价的内容28一、 工作能力评价28二、 工作态度评价29第七章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的内容31二、 绩效反馈的原则32第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的内容及策略36二、 绩效反馈面谈的目的与意义38第九章 薪酬水平决策的影响因素40一、 劳动力市场因素40二、 法律法规因素46第十章 市场薪酬调查49一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平49二、 薪酬调查的实施过程49第十一章 宽带薪酬62一、 宽带薪酬的特点和作用62二、 宽