汽车传感器项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

汽车传感器项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价的流程11一、 绩效评价的过程11二、 绩效评价的目标13第四章 绩效评价主体的选择15一、 绩效评价主体的选择依据15二、 绩效评价主体的培训16第五章 绩效反馈面谈20一、 绩效反馈面谈的内容及策略20二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题22第六章 绩效诊断与改进27一、 绩效诊断的过程27二、 绩效改进29第七章 职位评价31一、 职位评价的战略意义及作用31二、 职位评价的含义32第八章 薪酬理论35一、 早期的工资理论35二、 工资决定理论36三、 薪酬运用理论43第九章 薪酬水平决策的影响因素47一、 劳动力市场因素47二、 产品市场因素53三、 企业特征要素55第十章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用62二、 薪酬水平及其外部竞争性