汽车传感器项目战略性薪酬管理（范文）.docx

汽车传感器项目战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的影响因素21第五章 目标管理24一、 目标管理的含义24二、 目标管理的特征25第六章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的分类29第七章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标权重的确定33二、 绩效评价指标体系的演变36第八章 绩效目标的确定39一、 确定绩效目标的原则39二、 绩效目标的组成40第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的过程43二、 绩效改进45第十章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈过程