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汽车传感器公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8二、 外部招募的主要方法10第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 行为导向型客观考评方法40第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47第十章 最低工资保障制度50一、 最低工资50二、 工资支付保障50