汽车传感器公司薪酬管理手册（参考）.docx

汽车传感器公司薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的特征及评价标准12第四章 绩效管理概述22一、 绩效管理的重要作用22二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系25第五章 绩效辅导28一、 绩效辅导及其意义28二、 绩效辅导的流程29第六章 绩效信息的收集32一、 绩效信息的来源32二、 绩效信息收集的目的与意义34第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效改进36二、 绩效诊断的含义37第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的内容39二、 绩效反馈的原则40第九章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的内容44二、 重酬精英员工48第十章 职位评价50一、 职位评价的原则50二、 职位评价过程中应注