事业单位招聘考试复习资料-崇仁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-崇仁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲备状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是（） 单项选择题将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询 2：从众心理，是社会心理的普遍现象之一。所谓从众，是个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见，使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众，即群体能产生压力，使人们的思想在压力下趋于一致。 这段话支持了这样一种论点（ ） 单项选择题在实际工作中，工作群体应当更为强
