铅酸蓄电池公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

铅酸蓄电池公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理系统的作用15第四章 绩效的内涵19一、 绩效的含义19二、 绩效的分类及性质21第五章 目标管理28一、 目标管理的过程28二、 目标管理的特征29第六章 关键绩效指标32一、 KPI的实例分析32二、 确定关键绩效指标的方法32第七章 绩效目标的确定35一、 绩效目标的组成35二、 目标的制定36第八章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标的构成与分类38二、 绩效评价指标体系的设计原则41第九章 薪酬水平及其外部竞争性45一、 薪酬水平及其外部竞争性