铅酸蓄电池公司绩效制度xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理的重要作用19第五章 绩效计划概述23一、 绩效计划的作用23二、 制订绩效计划的程序25第六章 绩效评价周期的确定30一、 绩效评价周期的划分依据30二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈及其重要性35二、 绩效反馈的原则37第八章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题40二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 传统的薪酬战略45二、 全面薪酬战略49第十章 薪酬战略概述
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