铅酸蓄电池公司绩效管理手册范文.docx

铅酸蓄电池公司绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效的内涵11一、 绩效的影响因素11二、 绩效的含义13第四章 绩效管理概述16一、 绩效管理的重要作用16二、 相信正态分布曲线19第五章 绩效评价的方法20一、 描述法20二、 量表法28第六章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 绩效评价主体的选择依据38第七章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的目的与意义41二、 绩效反馈面谈的步骤及过程42第八章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的原则49二、 绩效反馈的内容51第九章 薪酬的内涵及其功能54一、 薪酬的基本功能54二、 报酬与薪酬的关系56第十章 职位评价58一、 职位评价的含义58二、 职位评价的方法59第十一章 薪酬战略概述66一、 薪酬战略与企业战略的匹配66二、 薪酬战略的制定72