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铅酸蓄电池公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况11一、 项目概况11二、 结论分析11第三章 绩效评价的内容14一、 工作潜力评价14二、 工作业绩评价15第四章 绩效评价的流程16一、 绩效评价的原则16二、 绩效评价的目标19第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效评价结果的应用原则21二、 绩效诊断的方法22第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的内容及策略24二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题26第七章 战略性薪酬管理31一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求31二、 战略性薪酬管理的基本步骤33第八章 薪酬战略概述35一、 薪酬战略的含义35二、 影响薪酬战略决策的因素39第九章 市场薪酬调查48一、 薪酬调查的内容48二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平50第十章 薪酬水平及其外