脑机接口项目员工培训方案（范文）.docx

脑机接口项目员工培训方案xxx集团有限公司目录第一章 企业员工培训的有效性分析4一、 培训有效性评估的方法4第二章 基于培训需求分析的项目设计6一、 企业员工培训与开发项目设计的原则6二、 培训项目的设计与管理应关注的问题8第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）14第四章 项目背景分析19第五章23一、 公司发展规划23二、 保障措施27第六章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）34第七章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第一章 企业员工培训的有效性分析一、 培训有效性评估的方法在制定培训规划时，应该将对本次培训实施中所采用的评估手段进行挑选，包括如何考核培训的成败、如何进行中间效果的评估、如何评估培训结束时