铅酸蓄电池项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 绩效计划概述9一、 制订绩效计划的程序9二、 绩效计划的内容13第三章 绩效评价周期的确定15一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15二、 绩效评价周期及其类型17第四章 绩效诊断与改进19一、 绩效改进19二、 绩效评价结果的具体应用20第五章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈的内容24二、 绩效反馈的形式25第六章 薪酬管理概述30一、 薪酬参数保持业内竞争力30二、 重酬精英员工31第七章 薪酬的内涵及其功能33一、 报酬与薪酬的关系33二、 薪酬的概念34第八章 薪酬战略概述37一、 薪酬战略与企业战略的匹配37二、 薪酬战略的制定
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