石墨烯公司绩效与薪酬管理分析.docx

石墨烯公司绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16二、 相信正态分布曲线18第四章 关键绩效指标19一、 KPI考核法的操作流程19二、 确定关键绩效指标的方法20第五章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题22二、 平衡计分卡的提出25第六章 绩效目标的确定28一、 确定绩效目标应注意的问题28二、 确定绩效目标的原则29第七章 绩效计划概述32一、 制订绩效计划的程序32二、 绩效计划的内容36第八章 薪酬理论38一、 薪酬运用理论38二、 早期的工资理论41三、 工资决定理论43第九章 职位评价50一、 职位评价的含义