石墨烯公司绩效管理分析.docx

石墨烯公司绩效管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理系统的目的18第四章 绩效评价的方法21一、 描述法21二、 绩效评价方法的分类与选择29第五章 绩效评价主体的选择34一、 不同绩效评价主体的选择与比较34二、 绩效评价主体的培训41第六章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的内容45二、 绩效反馈及其重要性46第七章 绩效诊断与改进49一、 绩效评价结果的应用原则49二、 绩效诊断的含义50第八章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理的基本步骤52二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求53第九章 薪酬战略概述56一、 薪酬战略与企业战略的匹配56二、 薪酬战略的含义62第十章 薪酬水平及其外部竞争性67一、 薪酬水平及其外部竞