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中药饮片加工公司人力资源规划与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效考核6一、 绩效考核的步骤与方法6二、 绩效考核的内容和标准14第三章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）19第四章 薪酬管理27一、 薪酬管理的含义及其影响因素27二、 企业薪酬制度设计的原则和流程30第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）37第六章45一、 股东权利及义务45二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事57第七章59一、 人力资源配置59二、 员工技能培训59第八章61一、 项目风险分析61二、 项目风险对策63第一章 项目背景分析以“中国制造2025”和“互联网+”行动计划