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汽车芯片公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 修改劳动定额的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效指标体系的设计要求26第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37三、 岗位评价的主要步骤38第十章 员工福利管理分析40