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汽车芯片公司人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 招募方式的选择5一、 参加招聘会的主要程序5二、 内部招募的主要方法7第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第四章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划的内涵与特征12二、 职业与职业生涯的基本概念13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14二、 企业培训制度的执行与完善15第六章 劳动争议的协商与调解分析16一、 劳动争议的协商解决16第七章 岗位评价的基本步骤18一、 岗位评价的概念18二、 岗位评价的特点19三、 岗位评价的基本功能20第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx有限公司2、法定代表人：宋xx3、注册资本：760万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2011-11-127、营