培育钻石公司战略性薪酬管理模板.docx

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资源描述

培育钻石公司战略性薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的含义7二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第三章 绩效管理概述19一、 兼顾公司业绩与个人发展19二、 相信正态分布曲线20第四章 绩效执行概述21一、 绩效执行的有效保障21二、 绩效执行的影响因素23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集应注意的事项26二、 绩效信息收集的流程与方法27第六章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的过程29二、 绩效评价的原则31第七章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的选择依据35二、 绩效评价主体的培训36第八章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的步骤及过程40二、 绩效反馈面谈的目的与意义46第九章 绩效反馈概述48一、 绩效反馈的形式

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