培育钻石公司绩效与薪酬管理手册模板.docx

培育钻石公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介9一、 项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第三章 目标管理12一、 目标管理的特征12二、 目标管理的含义13第四章 关键绩效指标16一、 KPI的实例分析16二、 关键绩效指标的含义16第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标的选择依据和方法20二、 绩效评价指标的构成与分类21第六章 绩效目标的确定26一、 目标的制定26二、 绩效目标的组成27第七章 绩效评价的内容29一、 工作业绩评价29二、 工作态度评价29第八章 绩效评价的方法31一、 绩效评价方法的分类与选择31二、 描述法36第九章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的内容44二、 绩效反馈及其重要性45第十章 绩效诊断与改进48一、 绩效诊断的方法48二、