培育钻石公司薪酬管理手册（模板）.docx

培育钻石公司薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理的直接理论基础13第三章 绩效管理概述25一、 绩效管理的含义25二、 兼顾公司业绩与个人发展27第四章 标杆管理30一、 标杆管理的缺陷30二、 标杆管理的含义32第五章 平衡计分卡34一、 平衡计分卡系统及其战略地图34二、 平衡计分卡的特点与功能38第六章 绩效计划概述43一、 制订绩效计划的程序43二、 绩效计划的作用47第七章 绩效评价周期的确定50一、 绩效评价周期及其类型50二、 影响绩效评价周期的因素51第八章 绩效评价的内容54一、 工作业绩评价54二、 工作潜力评价54第九章 绩效评价的方法56一、 量表法56二、 描述法63第十章 绩效反馈概述72一、 绩效反馈的原则72二、