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铅酸蓄电池公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业员工培训与开发课程5一、 培训教学设计程序与形成方案5二、 培训课程设计的项目与内容9第三章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第四章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 减小绩效考评误差的方法29第五章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第六章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查数据的分析方法39第七章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价所需信息来源42二、 岗位评价结果误差的调整42第八章 最低工资保障制度45一、 最低工资的含义45二、 最低工资标准的确定和调整45第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源49二、 岗位评价结果误差的调整49第一章 公司概况一、 公司基本