集成电路公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

集成电路公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第四章 绩效评价周期的确定12一、 绩效评价周期及其类型12二、 影响绩效评价周期的因素13第五章 绩效计划概述16一、 绩效计划的作用16二、 制订绩效计划的程序18第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的目标23二、 绩效评价的原则24第七章 绩效评价的方法28一、 描述法28二、 绩效评价方法的分类与选择36第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第九章 绩效反馈概述48一、 绩效反馈的形式48二、 绩效反馈的原则51第十章 薪酬理论55一、 工资分配理论55二、 薪酬运用理论61第十一章 薪酬管理概述65一、 薪酬管理的影响因素65