集成电路公司薪酬战略分析（范文）.docx

集成电路公司薪酬战略分析xxx有限公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 全面报酬战略4二、 传统的薪酬战略14第二章 项目背景分析20第三章 薪酬战略概述23一、 影响薪酬战略决策的因素23二、 薪酬战略与企业战略的匹配30第四章 项目简介37一、 项目单位37二、 项目建设地点37三、 建设规模37四、 项目建设进度37五、 建设投资估算37六、 项目主要技术经济指标38第五章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）44第六章47一、 公司发展规划47二、 保障措施51第七章54一、 项目风险分析54二、 项目风险对策56第一章 薪酬战略的演进与发展一、 全面报酬战略（一）全面报酬的提出近年来，面对剧烈的工作场所变化、严峻的竞争环境、急速的技术变革以及转瞬即逝