集成电路项目薪酬管理方案（范文）.docx

集成电路项目薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 岗位评价数据的处理11一、 岗位评价结果误差的调整11二、 收集岗位评价有关信息的工作程序13第三章 薪酬体系设计的前期准备15一、 岗位薪酬体系设计15二、 技能与能力薪酬体系设计19第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划26第五章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第六章29一、 股东权利及义务29二、 董事33三、 高级管理人员38四、 监事40第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核