石墨烯项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

石墨烯项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的重要作用23二、 绩效管理的战略地位26第五章 绩效评价的内容34一、 工作潜力评价34二、 工作能力评价35第六章 绩效评价主体的选择37一、 绩效评价主体的培训37二、 绩效评价主体的选择依据39第七章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的步骤及过程42二、 绩效反馈面谈的目的与意义48第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效改进50二、 绩效诊断的过程51第九章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的概念及作用54二、 薪酬管理的影响因素58第十章 薪酬理论64一、 薪酬运用理论64二、 早期的工资理论67三、 工资决定理论69第十一章 市场薪酬调查76一、 薪酬调查的实