脑机接口公司人力资源规划.docx

脑机接口公司人力资源规划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 项目基本情况18一、 项目承办单位18二、 项目实施的可行性19三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模21五、 项目总投资及资金构成21六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标22八、 项目建设进度规划22第四章 劳动定额水平24一、 通过现行定额之间的比较来衡量24二、 劳动定额水平的概念和种类24第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第七章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第八章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）35三、 机会分析