脑机接口公司绩效管理分析.docx

脑机接口公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 一般理论基础23第四章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的提出27二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题29第五章 标杆管理33一、 标杆管理的缺陷33二、 标杆管理的分类35第六章 绩效执行概述39一、 绩效执行及其责任分工39二、 绩效执行的有效保障40第七章 绩效信息的收集43一、 绩效信息收集的目的与意义43二、 绩效信息收集的流程与方法43第八章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的步骤及过程46二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题52第九章 绩效反馈概述57一、 绩效反馈及其重要性57二、 绩效反馈的形式59第十章 薪酬理论63一、 工资分配理论6