铅酸蓄电池公司绩效执行分析范文.docx

铅酸蓄电池公司绩效执行分析目录第一章 绩效沟通3一、 绩效沟通的原则3二、 绩效沟通的技巧4第二章 绩效辅导7一、 绩效辅导过程中应注意的问题7二、 绩效辅导的流程9第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第四章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第五章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事38第七章40一、 公司发展规划40二、 保障措施44第八章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的原则在绩效沟通过程中，需要重点把握好两个原则，一个是有效原则，另一个是双向