脑机接口公司薪酬管理方案（模板）.docx

脑机接口公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 绩效管理的含义14第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的特征及评价标准18二、 绩效管理的直接理论基础26第四章 标杆管理38一、 标杆管理的分类38二、 标杆管理的实施41第五章 平衡计分卡44一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题44二、 平衡计分卡的提出47第六章 绩效目标的确定50一、 目标的制定50二、 目标的执行51第七章 绩效计划概述52一、 绩效计划的内容52二、 制订绩效计划的程序53第八章 绩效反馈面谈58一、 绩效反馈面谈的步骤及过程58二、 绩效反馈面谈的目的与意义64第九章 绩效反馈概述66一、 绩效反馈及其重要性66二、 绩效反馈的内