脑机接口公司绩效目标分析.docx

脑机接口公司绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的特征及评价标准14二、 绩效管理系统的目的22第四章 绩效管理概述25一、 绩效管理的战略地位25二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系32第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35二、 平衡计分卡的特点与功能38第六章 关键绩效指标42一、 关键绩效指标的含义42二、 KPI的实例分析44第七章 绩效辅导46一、 绩效辅导的方式46二、 绩效辅导的流程47第八章 绩效执行概述51一、 绩效执行及其责任分工51二、 绩效执行的有效保障52第九章 绩效诊断与改进55一、 绩