脑机接口公司绩效管理手册（范文）.docx

脑机接口公司绩效管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍14第四章 标杆管理16一、 标杆管理的含义16二、 标杆管理的缺陷17第五章 目标管理20一、 目标管理的含义20二、 目标管理的特征21第六章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的原则24二、 绩效目标的来源25第七章 绩效计划概述28一、 制订绩效计划的程序28二、 绩效计划的内容32第八章 绩效执行概述34一、 绩效执行的内容及其关键点34二、 绩效执行及其责任分工35第九章 绩效沟通37一、 绩效沟通的技巧37二、 绩效沟通的意义39第十章 薪酬战略概述43一、 影响薪酬战略决策的因素43二、 薪酬战略的制定50第十一章 战略性