脑机接口公司绩效评价（参考）.docx

脑机接口公司绩效评价目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的演变19二、 绩效评价指标权重的确定21第五章 绩效计划概述25一、 制订绩效计划的程序25二、 绩效计划的含义及特征29第六章 绩效沟通33一、 绩效沟通的技巧33二、 绩效沟通的意义35第七章 绩效辅导39一、 绩效辅导的流程39二、 绩效辅导及其意义41第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬的概念43二、 薪酬的概念44第九章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的内容46二、 注重本土化与人性化的薪酬制度50第十章 市场