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脑机接口项目人力资源分析报告目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第四章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划的内涵与特征12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14第六章 绩效考评指标与设计16一、 基于不同维度的绩效考评指标设计16二、 绩效目标设置的原则19第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第八章 员工福利管理分析31一、 员工福利计划31二、 员工福利计划的制订程序33第九章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38二、 岗位评价结果误差的调整38第十章 集体合同管理分析41一、