脑机接口项目人力资源制度参考.docx

脑机接口项目人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的目标16第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第九章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42二、 岗