事业单位招聘考试复习资料-凤阳事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-凤阳事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【下载版】 1：他人镜子明得失 单项选择题公仆清廉克己奉公国法家规惩罚法律准绳辨是非历史教训短兴替 2：对影响和制约吉林老工业基地发展因素的概括，不恰当的一项是（ ）。 单项选择题国有企业比重高、结构布局不合理固定资产投资不足汽车、石化等支柱产业效益下滑民营经济发展滞后 3：一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是：（） 单项选择题柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱烦琐事务交托给下属模糊授权，即授权者一般不明确地说
