加查2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-加查2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-加查2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1:实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是:() 单项选择题因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员,所以他得到了高额奖金酒店员工小刘喜爱自己的工作,每天情绪饱满笑容可掬,受到经理的表扬推销员李小姐工作认真负贵,兢兢业业,虽然镇售额一般,但客户访问量远高于其他同事,因而被提拔某连锁洗衣店虽然收费较高,但因质量一流,服务周到取得了同行中的最好利润,受到总公司的奖励 2:中国青年报载文指出,数十名经济学家认为我国城市贫困问题明显加重。专家们认为,这样一个庞大的贫困群体可能来自于:国有企业改革和调整导致失业群体,资源枯竭型城市里大量具有正常劳动能力的城市居民,退休较早,仅依靠退休金的老年人,流入城市,成为城市新贫困阶层的大量农村人口。同时,社会保险,教育培训,医疗保障等制度上的缺位与失效, 也在随时随地制造和产生

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