事业单位招聘考试复习资料-北宁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-北宁2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】 1：刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族（或民族）、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义，下列不属于刻板印象的是： 单项选择题东北人都是活雷锋，有事找东北人没错。俗话说“家贫出孝子”，老李家境贫寒，他的孩子肯定孝敬父母某企业觉得有些地方的人不诚实，因此没有录用来自这一地区的小张经理认为小王在工作中经常出错，所以今后对他的任用要谨慎 2：物质文化、技术文化的传播，其意义不仅仅局限于物质的和技术的领域，它们还可能影响人们的精神世界和生活方式，甚至产生意料之外的效果。因为这些物质产品和技术发明，还体现了创造者、发明者的精神理念、审美情趣和价值追求，体现了他们作为某一文化共同体成员所接受的文化传统的濡染和教育。而物质文化和技术文化的输出，间接地传达了这种物质产品所包含的精神内容和文化内涵，因而也
