医用聚丙烯公司薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 项目基本情况13一、 项目概况13二、 结论分析13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理的直接理论基础19第五章 绩效的内涵31一、 绩效概念的沿革与发展31二、 绩效的影响因素37第六章 目标管理40一、 目标管理的过程40二、 目标管理的优势与不足41第七章 平衡计分卡46一、 平衡计分卡系统及其战略地图46二、 平衡计分卡的特点与功能50第八章 绩效评价的内容55一、 工作业绩评价55二、 工作能力评价55第九章 绩效评价的方法57一、 量表法57二、 比较法64第十章 薪酬的内涵及其功能68一、 薪酬的概念68二、 薪酬的基本功能69第十一
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