医用聚丙烯项目人力资源制度（参考）.docx

医用聚丙烯项目人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13第五章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36第七章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37第八章 专项薪酬管理制度的起草38一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38二、 薪酬管理制度的类别38第九章 劳动争议的协商与调解分析41一、 劳动争议处理的原则41二、 调解委员会调解的程序42第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47二、 岗位评价的概念48第一章 项目背景分析聚丙烯具有优异的性能，如耐辐射、耐高热、耐高压、可生理降解性、良