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医用聚丙烯项目战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理概述14一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14二、 相信正态分布曲线14第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理的直接理论基础15二、 绩效管理系统的作用26第五章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 绩效评价周期及其类型32第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的含义及特征34二、 绩效计划的作用37第七章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 传统的薪酬战略49第八章 战略性薪