石墨烯公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

石墨烯公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡系统及其战略地图13二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题17第五章 目标管理22一、 目标管理的含义22二、 目标管理的过程23第六章 绩效目标的确定26一、 目标的执行26二、 目标的制定26第七章 绩效评价周期的确定28一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定28二、 影响绩效评价周期的因素30第八章 绩效执行概述33一、 绩效执行及其责任分工33二、 绩效执行的内容及其关键点34第九章 绩效辅导36一、 绩效辅导的流程36二、 绩效辅导的内容38第十章 绩效评价的流程41一、 绩效评价的目标41二、 绩效评价的过程42第十一章 绩效评价的方法45一、 描述法45二、 量表法53