石墨烯项目绩效与薪酬管理手册范文.docx

石墨烯项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的目的12第四章 绩效的内涵15一、 绩效概念的沿革与发展15二、 绩效的含义21第五章 薪酬理论24一、 早期的工资理论24二、 工资决定理论25三、 薪酬运用理论32第六章 职位评价36一、 职位评价的原则36二、 职位评价过程中应注意的问题38第七章 薪酬战略的演进与发展41一、 全面薪酬战略41二、 全面报酬战略50第八章 战略性薪酬管理62一、 战略性薪酬管理的基本步骤62二、 战略性薪酬管理概述63第九章 薪酬水平及其外部竞争性68一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择68二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义72第十章 薪酬水平决策的影响因素76一、 法律法规因素76二、 其他因素78第十一章 宽带薪酬8