事业单位招聘考试复习资料-大同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word版】事业单位招聘考试复习资料-大同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word版】 1：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是（）。 单项选择题王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系农民黄某雇佣赵某收割水稻食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系 2：某公司产品的合格率为92，现抽查其中的50件产品，发现只有2件不合格。因此（）。 单项选择题该公司的产品合格率高于92如果抽查200件产品，必定有16件不合格该公司产品的合格率为96再做一次实验，可能没有不合格产品 3：在一次关于社会管理创新研讨会上，参加会议的学者中，有一位是哈尔滨人，两位是北方人，一位是江西人，两位只对社会管理创新的内涵和外延作了界定，三位只研究社会管理创新中的公众参与问题
