医用聚丙烯公司员工福利管理（范文）.docx

医用聚丙烯公司员工福利管理xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效管理概述14一、 兼顾公司业绩与个人发展14二、 相信正态分布曲线15第四章 目标管理16一、 目标管理的优势与不足16二、 目标管理的含义20第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的方法22二、 确定关键绩效指标的原则23第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 绩效计划的含义及特征28第七章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标的构成与分类32二、 绩效评价指标体系的设计步骤35第八章 绩效执行概述38一、 绩效执行的影响因素38二、 绩效执行的内容及其关键点39第九章 绩效辅导42一、 绩效辅导的方式