事业单位招聘考试复习资料-奉贤事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-奉贤事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1：在一次机关作风检查中，当场发现有四人上班期间在办公室打牌。单独进行身份询问时，戴眼镜的说：“我们都不是该单位的。”年轻的说：“至少有一人是该单位的。”黑脸的说：“我什么都不知道。”穿皮夹克的说：“至少有一人不是该单位的。”经核实，四人中只有一人讲了真话。由此可见：（） 单项选择题戴眼镜和穿皮夹克的不是该单位的黑脸的是该单位的，但年轻的不是该单位的年轻的不是该单位的，而戴眼镜的是该单位的年轻的和穿皮夹克的都是该单位的 2：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（） 单项选择题由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业
