汽车芯片公司战略性薪酬管理（范文）.docx

汽车芯片公司战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 绩效管理概述23一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23二、 绩效管理的重要作用23第五章 标杆管理27一、 标杆管理的分类27二、 标杆管理的缺陷30第六章 关键绩效指标33一、 KPI的实例分析33二、 关键绩效指标的含义33第七章 绩效计划概述37一、 绩效计划的内容37二、 制订绩效计划的程序38第八章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标体系的设计原则43二、 绩效评价指标体系的设计步骤45第九章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的影响因素47二、 薪酬管理的原则51第十章 薪酬的内涵及其功能56一、 薪酬的概念5