汽车芯片公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的重要作用16二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19第四章 标杆管理20一、 标杆管理的作用20二、 标杆管理的含义22第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的实施流程25二、 平衡计分卡系统及其战略地图28第六章 绩效评价周期的确定34一、 绩效评价周期的划分依据34二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定36第七章 绩效计划概述39一、 绩效计划的作用39二、 绩效计划的含义及特征41第八章 绩效沟通45一、 绩效沟通的技巧45二、 绩效沟通的方式47第九章 绩效执行概述52一、 绩效执行的影响因素52二、 绩效执行及其责任分工53第十章 薪酬理论55一、 工资分配理论55二、 薪酬运用理论61第十一章 薪
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